| Утверждаю:
________________________ Нестерова Т.Ю. Директор МАОУ лицей № 34 города Тюмени Приказ № ____ от «___» __________ 201__ г. |
Порядок
проведения самообследования
МАОУ лицей № 34 города Тюмени.
Настоящий порядок разработан в соответствии с нормами Федерального закона от 29.12.2012 №273 — ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (п. 3,13 ч. 3 ст. 28, п. 3 ч. 2 ст. 29), Порядком проведения самообследования образовательной организацией, утверждённым приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 г. «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией». Уставом Муниципального автономного общеобразовательного учреждениялицей № 34 города Тюмени.
- Настоящий Порядок устанавливает правила проведения самообследования МАОУ лицей № 34 города Тюмени.
- Целями проведения самообследования являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности МАОУ лицей № 34 города Тюмени, а также подготовка отчета о результатах самообследования (далее — отчет).
- Самообследование проводится МАОУ лицей № 34 города Тюмени ежегодно.
- Процедура самообследования включает в себя следующие этапы:
— планирование и подготовку работ по самообследованию;
— организацию и проведение самообследования;
— обобщение полученных результатов и на их основе формирование отчета;
— рассмотрение отчета коллегиальным органом управления: Педагогическим и Управляющим советом МАОУ лицей № 34 города Тюмени, к компетенции которых относится решение данного вопроса.
- Сроки,форма проведения самообследования, состав лиц (рабочая группа,
ответственный исполнитель), привлекаемых для его проведения, определяются МАОУ лицей № 34 города Тюменисамостоятельно и закрепляются соответствующим приказом.
- В процессе самообследования проводится оценка:
— образовательной деятельности;
— системы управления организации;
— содержания и качества подготовки обучающихся (в целом по организации и по уровням образования);
— организации учебного процесса;
— востребованности выпускников;
качества кадрового, учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения, материально-технической базы;
— функционирования внутренней системы оценки качества образования;
— анализ показателей деятельности организации, подлежащей самообследованию, определенных в Программе развития МАОУ лицей № 34 города Тюмени;
—достижение качества образования, соответствующего государственному образовательному стандарту:
повышение качества обучения, выполнение требований государственных образовательных стандартов выпускниками, организация предпрофильного и профильного обучения, доля выпускников 9-х классов, продолжающих обучение в 10 классе, отсутствие обучающихся, не завершивших основное и среднее образование, 100% охват обучением детей, проживающих на микроучастке школы, увеличение доли выпускников, сдающих 3 предмета и более, уменьшение количества уроков, пропущенных обучающимися без уважительной причины; по болезни.
-воспитание социально — ответственной личности: 100% досуговая занятость обучающихся, в том числе детей «группы риска», воспитание у обучающихся потребности в ЗОЖ, развитие школы-центра досуговой работы микрорайона, организация летнего отдыха, отсутствие случаев суицида, жестокого обращения с детьми, профилактика преступлений;
-сохранение и укрепление здоровья обучающихся:
повышение индекса здоровья, внедрение здоровьесберегающих технологий и реализация программ здоровья, увеличение доли обучающихся, занимающихся в спортивных секциях, охват горячим питанием;
-информатизация учреждения:
уменьшение доли обучающихся, приходящихся на 1 компьютер, увеличение количества электронных учебников, увеличение доли компьютеров, подключённых к сети Интернет, 100% доля педагогов, использующих информационные технологии в образовательном процессе, 100% доля педагогов, имеющих базовую компетентность в области ИКТ, обеспечение качественной и безопасной работы в ОУ с интернет — ресурсами;
-организация работы с одарёнными детьми:
увеличение количества призовых мест в предметных олимпиадах, интеллектуальных конкурсах и научно-практических конференциях, увеличение доли педагогов, в системе работающих с одарёнными детьми;
-создание условий для профессионального совершенствования педагогов: увеличение доли педагогов, имеющих первую и высшую квалификационные категории, увеличение доли педагогов, прошедших курсовую подготовку, увеличение доли педагогов, участвующих в семинарах по подготовке к ЕГЭ и ГИА;
-внедрение ФГОС НОО.
-введение комплексного учебного курса «Основы религиозных культур и светской этики»
-совершенствование методики оплаты труда работников бюджетной сферы;
-увеличение доли внебюджетных расходов на развитие
-укрепление МТБ;
-энергосбережение и повышение энергетической эффективности;
-создание безопасных условий:
— увеличение доли обученных сотрудников школы мерам ПБ на различных уровнях, бесперебойная работа автоматической пожарной сигнализации, противопожарной системы оповещения, наличие плана эвакуации, соответствующий ГОСТу, испытание наружных пожарных лестниц и ограждений, кровлей, пропитка деревянных конструкций чердачных помещений огнезащитным составом, обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты, отсутствие несчастных случаев с учащимися и работниками,
— обеспечение демократического и государственно-общественного управления
автономным учреждением в рамках компетенции Наблюдательного совета;
-функционирование Управляющего совета в соответствии со стратегическими документами развития образования.
- Результаты самообследования МАОУ лицей № 34 города Тюмени оформляются в виде отчета, включающего аналитическую часть и результаты анализа показателей деятельности МАОУ лицей № 34 города Тюмени.
8.Отчет составляется по состоянию на 1 августа текущего года.
9.Отчет утверждается приказом, подписывается руководителем, заверяется печатью и согласовывается с председателем Управляющего совета.
10.Размещение отчета МАОУ лицей № 34 города Тюмени в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте школы в сети «Интернет» и направление его Учредителю осуществляются не позднее 1 сентября
текущего года.